Preguntas Cultura Organizacional

1. ¿Por qué el punto de vista de la gerencia omnipotente ha sido predominante en la teoría de la administración?
2. ¿Cuál de esos puntos de vista es más apropiado en la realidad? Explique su respuesta.
3. ¿Qué es la cultura organizacional?
4. Describa las siete dimensiones de la cultura organizacional.
5. Entre las culturas fuertes y débiles. ¿Cuáles tiene mayor impacto sobre los gerentes?
6. ¿En que consiste la personalidad de una organización?
7. Describa los diferentes tipos de personalidad que una organización puede tener
8. ¿Cuál es la fuente de cultura de una organización?
9. Describa la forma en que los relatos y rituales configuran la cultura de una organización.
10. ¿Que papel desempeñan los símbolos materiales y el lenguaje en la cultura de una organización?